Digitale betriebliche Vorsorge für Unternehmen

Betriebliche Altersvorsorge.Endlich steuerbar.

Das dWERK VorsorgeCockpit macht aus verstreuten Verträgen, Dokumenten und Prozessen ein steuerbares System – mit klaren Statuswerten für Haftung, Digitalisierung und Arbeitgeberattraktivität.

bAV-Risikocheck starten Demo buchen
Haftungsrisiken sichtbar
Effizient & digital
Attraktiver Arbeitgeber
Wissen, das wirkt
35.000+digitale Beratungen>250 Mio €betreutes Volumen10+angebundene Versicherer
KI-basierte bAV-Bestandsauf-
nahme, Analyse und Report
  • Vollständigkeitscheck
  • Inhaltliche Überprüfung
  • Aktuelle Versorgungsordnung
Hybride, interaktive BeratungPersönlich. Digital. Effizient.
  • Bedarfsanalyse
  • Szenarien & Empfehlungen
  • Gemeinsame Entscheidungen
VorsorgeCockpit · Module im Überblick
01 · Bestandsaufnahme & Analyse
02 · Hybride, interaktive Beratung
03 · Digitale Verwaltung
04 · Betriebliche Vorsorge-Akademie
Digitale VerwaltungAutomatisiert. Sicher. Transparent.
  • Vertrags- & Doku-
    mentenmanagement
  • Prozesse & Workflows
  • Reporting & Auswertungen
Betriebliche Vorsorge-AkademieWissen. Verständlich. Praxisnah.
  • Webinare & E-Learnings
  • Praxiswissen & Leitfäden
  • Recht & Updates

Anbindbar an führende Versorgungsträger, Beraterprozesse und bestehende HR-Strukturen.

Keine Insellösung. Ein Cockpit für die bestehende bAV-Welt.

Das Cockpit-Prinzip

Drei Statuswerte. Eine klare Entscheidungsgrundlage.

Das VorsorgeCockpit übersetzt komplexe bAV-Bestände in drei verständliche Steuerungsgrößen. Geschäftsführung, HR und Finance sehen auf einen Blick, wo Handlungsbedarf besteht – und welche Maßnahmen Priorität haben.

Heute · unklarMit dWERK · steuerbar

Ziehen Sie den Regler — und sehen Sie, wie dWERK Ihre Statuswerte von Rot auf Grün bringt.

Haftungsstatus

0 %
Ausgangssituation

Zeigt, wo rechtliche, dokumentarische oder organisatorische Risiken bestehen.

  • fehlende oder veraltete Versorgungsordnung
  • unvollständige Dokumentation
  • unklare Arbeitgeberzuschüsse
  • nicht nachvollziehbare Prozesse
  • ungeprüfte Bestandsverträge
Mit dWERKdWERK schafft Klarheit, ob Ihre Versorgungsordnung aktuell, vollständig und zur gelebten Praxis passend ist.

Digitalisierungsstatus

0 %
Ausgangssituation

Zeigt, wie effizient die bAV heute bereits digital beraten und verwaltet wird.

  • digitale Beratung (24/7) vorhanden?
  • digitale Akte & zentrale Vertragsübersicht?
  • strukturierte Änderungsprozesse?
  • Payroll- / HR-Prozesse angebunden?
  • manuelle Doppelarbeit reduziert?
Mit dWERKdWERK verbindet hybride Beratung und digitale Verwaltung zu einem durchgängigen bAV-Prozess.

Arbeitgeber­attraktivität

0 %
Ausgangssituation

Zeigt, wie sichtbar, verständlich und wirksam die bAV für Mitarbeitende ist.

  • verständliche Kommunikation
  • digitale Beratung
  • Teilnahmequoten
  • Informationsqualität
  • Wahrnehmung als Arbeitgeberbenefit
Mit dWERKdWERK macht bAV als Benefit sichtbar – mit verständlicher Kommunikation und Konzepten wie der Gratis-bAV.
Warum jetzt

bAV ist längst Pflicht –
und Chefsache.

Drei Entwicklungen machen aus betrieblicher Vorsorge ein aktives Haftungs- und Wettbewerbsthema. Wer sie ignoriert, zahlt — finanziell oder beim Personal.

Verpflichtender 15-%-Zuschuss

Der gesetzliche Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung gilt für alle Bestände. Wer ihn nicht korrekt umsetzt, riskiert Nachzahlungen.

Subsidiäre Arbeitgeberhaftung

Für die zugesagte Versorgung haftet der Arbeitgeber — auch bei externer Durchführung. Lücken in Versorgungsordnung und Dokumentation werden im Ernstfall teuer.

Transparenz & Fachkräfte

Steigende Dokumentations- und Transparenzpflichten treffen auf einen Arbeitsmarkt, in dem eine sichtbare bAV über Bindung und Gewinnung entscheidet.

Der bAV-Risikocheck zeigt in 10 Minuten, wo Sie stehen. Jetzt prüfen →

Vier Säulen. Ein System.

Volle Kontrolle über Ihre
betriebliche Vorsorge.

Das dWERK Ökosystem begleitet Arbeitgeber vom ersten Bestandscheck bis zur laufenden Verwaltung – digital, strukturiert und skalierbar. Jede Säule zahlt auf dieselbe Plattform ein.

Empfohlener Start
01

KI-basierte Bestandsaufnahme, Analyse & Report

KI-basierte Bestandsaufnahme, Analyse & Report
  • Vollständigkeitscheck
  • Inhaltliche Überprüfung
  • Aktuelle Versorgungsordnung
02

Hybride, interaktive Beratung

Hybride, interaktive Beratung
  • Persönlich & digital
  • Gemeinsam entscheiden
  • Maßgeschneidert für Ihr Unternehmen
03

Digitale Verwaltung

Digitale Verwaltung
  • Verträge & Dokumente zentral
  • Prozesse automatisiert
  • Fristen & Aufgaben im Blick
04

Betriebliche Vorsorge-Akademie

Betriebliche Vorsorge-Akademie
  • Wissen für Arbeitgeber & Mitarbeiter
  • Praxisnah & verständlich
  • Webinare, Kurse & Updates

Starten Sie mit Klarheit. Jede Säule baut auf dem Ergebnis der Bestandsaufnahme auf — klicken Sie für Details.

01KI-Bestandsaufnahme, Analyse & Report

Erst verstehen. Dann entscheiden.

Das Cockpit erfasst vorhandene bAV-Verträge, Dokumente, Mitarbeitendendaten und Regelwerke strukturiert – und macht daraus eine belastbare Entscheidungsgrundlage für Geschäftsführung, HR und Finance.

VollständigkeitscheckPrüft, ob alle relevanten Unterlagen, Verträge, Dokumente und Mitarbeitendendaten vollständig vorliegen.
Inhaltliche ÜberprüfungAnalysiert Vertragsbestände, Zusagen, Zuschüsse, Dokumentationslücken und mögliche Haftungsquellen.
Aktuelle VersorgungsordnungPrüft, ob eine rechtssichere und zur gelebten Praxis passende Versorgungsordnung vorhanden ist.
Mitarbeiterdaten importierenbAV-Dokumente hochladenDokumententresor aufbauenbAV-RisikocheckVersorgungsordnungs-CheckBestandsanalyse & Management-Reportpriorisierte Handlungsempfehlungen
Ergebnis für Arbeitgeber

Sie wissen, wo Ihre bAV steht, welche Risiken bestehen und welche Maßnahmen zuerst umzusetzen sind.

bAV-Risikocheck starten
Analyse-PipelineSchritt 5 von 5
Daten
importieren
Dokumente
prüfen
Risiko-
check
Versorgungs-
ordnung
Management-
Report
Bestandsaufnahme im Cockpit
bAV-Cockpit – Bestandsaufnahme: schrittweise Erfassung der betrieblichen Altersvorsorge
Versorgungsordnungscheck · KLEFFNER Rechtsanwälte
Versorgungsordnungscheck im bAV-Cockpit mit KLEFFNER Rechtsanwälte – fünf Schritte von der Prüfung bis zur rechtssicheren Versorgungsordnung NEU
dWERK Projektmanagement und digitale Beratung – zentrale Projektsteuerung, Produkt- und Konzeptauswahl sowie interaktive hybride Beratung für Unternehmen
03Digitale Verwaltung

Weniger Papier. Weniger Aufwand. Mehr Überblick.

Die digitale Verwaltung bündelt Verträge, Dokumente, Geschäftsvorfälle, Änderungsmeldungen und Historien in einer zentralen bAV-Akte. Aus manueller Verwaltung wird ein nachvollziehbarer, revisionssicherer Prozess.

Zentrale bAV-AkteVertragsübersicht, Dokumentenmanagement und digitale Historie an einem Ort.
Geführte GeschäftsvorfälleNeueintritte, Austritte, Beitragsänderungen, Elternzeit, Namens- und Adressänderungen.
Payroll- & HR-SchnittstellenReports, Konzernfähigkeit und ein Archiv für ausgeschiedene Mitarbeitende.
zentrale VertragsübersichtDokumentenmanagementÄnderungsmeldungenArchiv ausgeschiedener MitarbeitenderReportsKonzernfähigkeitdigitale Historie
Ergebnis für Arbeitgeber

HR und Finance erhalten einen zentralen Ort für Daten, Dokumente, Prozesse und Reports.

AG-Portal – digitale bAV-Akte: zentrale Vertragsübersicht und Dokumentenmanagement im Arbeitgeber-Portal
Vier Bereiche der digitalen bAV-Verwaltung: Verträge und Dokumente, Geschäftsvorfälle, Neuanmeldung und Lohnbuchhaltung sowie Historie und Nachhaltigkeit

„HR und Finance erhalten einen zentralen Ort für Verträge, Dokumente, Fristen, Geschäftsvorfälle und Reports."

04Betriebliche Vorsorge-Akademie

Die dWERK Betriebliche Vorsorge-Akademie.Wissen. Schulung. Umsetzung.

Mit der dWERK Akademie schaffen Sie einen zentralen Lern- und Informationsraum für Arbeitgeber, Makler und Teams. Schulungsinhalte, Präsentationen, Prozesse und Wissensbausteine werden digital, verständlich und skalierbar bereitgestellt.

  • Strukturierte Lernpfade für Arbeitgeber, Makler und HR
  • Präsentationen, Onboarding und Wissensmodule an einem Ort
  • DSGVO-konforme digitale Bereitstellung von Vorsorgewissen
Mein Fortschritt · 62 %
Übersicht Lernpfade Kurse Präsentationen Wissensmodule Prozesse
Willkommen in der
Betriebliche Vorsorge-Akademie
12 / 19 Module
Empfohlene Lernpfade
Betriebliche Vorsorge für Arbeitgeber8 Module
Beratung & Umsetzung6 Module
Onboarding für neue Mitarbeitende5 Module
Mehrwert

Was Arbeitgeber mit dem dWERK Cockpit gewinnen.

Rechtssicherheit

Risiken werden sichtbar, dokumentiert und priorisiert.

Effizienz

HR und Finance reduzieren manuelle Arbeit und erhalten klare Prozesse.

Transparenz

Alle Verträge, Dokumente, Kosten und Maßnahmen werden zentral steuerbar.

Arbeitgeber­attraktivität

Mitarbeitende erleben betriebliche Vorsorge verständlich, digital und wertschätzend.

Preise

Preise für das bAV-Cockpit.

Fair und transparent – keine versteckten Kosten.

Setup-Gebühr · einmalig, nach Mitarbeiterzahl

10–99 MA
99 €
100–499 MA
499 €
500–999 MA
990 €
> 1.000 MA
Preis nach Vereinbarung
Dokumentenupload & ScanPay-as-you-go – Sie zahlen nur, was Sie nutzen.
0,10 € / Seite
Im Preis enthalten
  • Kern-Cockpit & bAV-Risikocheck
  • Versorgungsordnungscheck
  • Bestandsanalyse & Reports
  • Dokumententresor
ROI ab dem ersten Monat

Ein Unternehmen mit 100 Mitarbeitenden spart im Rechenbeispiel durchschnittlich 24.800 € pro Jahr.

248 €Ersparnis / MA / Jahr
3,2×ROI im 1. Jahr
89 %weniger Verwaltung

Rechenbeispiel, keine Garantie. Ergebnisse abhängig von Belegschaft, Konzept und Umsetzung.

Aus der Praxis

Zahlen mit Kontext.

35.000+digitale Beratungenaus dokumentierten Arbeitgeber- und Belegschaftsprozessen.
>80 %Abschlussquote bei Gratis-bAVin digital geführten Arbeitgeberprozessen.
>250 Mio. €betreutes Beitragsvolumenaus Beständen, Versorgungsmodellen und Optimierungen.
10+angebundene Versicherer & Partnerfür bestehende bAV-Strukturen und digitale Prozessketten.

Aggregierte Erfahrungswerte aus dokumentierten dWERK-Prozessen. Ergebnisse abhängig von Belegschaft, Kommunikation und Arbeitgeberkonzept. Keine Garantie künftiger Ergebnisse.

Von verstreut zu steuerbar

Von verstreuter bAV zur steuerbaren Vorsorge-Plattform.

Heute
  • ✗Verträge in Ordnern, E-Mails und Excel
  • ✗unklare Dokumentationslage
  • ✗veraltete Versorgungsordnung
  • ✗manuelle Verwaltung
  • ✗geringe Sichtbarkeit bei Mitarbeitenden
  • ✗hoher Aufwand für HR
Mit dWERK
  • ✓zentrales Cockpit mit drei klaren Statuswerten
  • ✓vollständige Bestandsanalyse
  • ✓digitale Beratung
  • ✓digitale Verwaltung
  • ✓skalierbares Wissen
  • ✓Management-Report mit Maßnahmenplan

Das Ergebnis: weniger Unsicherheit, weniger manuelle Arbeit und eine bAV, die aktiv gesteuert werden kann.

Der erste Schritt

Ihr bAV-Risikocheck:
7 Fragen, ein klarer Ampelstatus.

Der kostenlose bAV-Risikocheck ist Ihre erste Standortbestimmung: 7 Fragen, ein klarer Ampelstatus und ein belastbarer Ergebnisbericht — optional rechtlich begleitet durch KLEFFNER Rechtsanwälte. Keine Rechtsberatung durch dWERK.

bAV-Risikocheck starten

Die vollständige Analyse und alle nächsten Schritte folgen im VorsorgeCockpit — auf Wunsch mit persönlichem Onboarding.

bAV-Risikocheck: 7 Fragen, ca. 10 Minuten, Ergebnisbericht – Checkliste zur Risikoanalyse mit Sofort-Ampelstatus
Partnerstimme
Wealthgate Insurance
„Endlich kann ich meine Kunden ganzheitlich digital beraten — von der Enthaftung über die digitale Beratung bis zur laufenden Verwaltung."
Wolfgang Kurz
Wolfgang KurzWealthgate Insurance GmbH · Ihr persönlicher Ansprechpartner · wealthgateinsurance.de/bav
Wissen

Häufige Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge.

Was ist das dWERK VorsorgeCockpit?
Das dWERK VorsorgeCockpit ist eine digitale Plattform für die betriebliche Altersvorsorge (bAV). Arbeitgeber prüfen, strukturieren und dokumentieren ihre bAV-Prozesse zentral – von der Risikoanalyse über die Versorgungsordnung bis zur hybriden Beratung und revisionssicheren Dokumentation.
Für wen eignet sich das dWERK VorsorgeCockpit?
Für mittelständische Unternehmen in Deutschland – insbesondere Geschäftsführung, HR und Finance sowie für Steuerberater, Makler, Banken und Vertriebspartner, die betriebliche Vorsorge verantworten oder begleiten.
Was prüft der bAV-Risikocheck?
Der kostenlose bAV-Risikocheck prüft in rund 10 Minuten die wichtigsten Risikofelder: Durchführungswege, Dokumentation und Mitarbeiterinformation sowie Zuschusspflichten und Versorgungsordnung. Ergebnis ist ein klarer Ampelstatus mit Ergebnisbericht.
Warum ist eine Versorgungsordnung wichtig?
Die Versorgungsordnung regelt verbindlich, wie die betriebliche Altersvorsorge im Unternehmen umgesetzt wird. Fehlt sie oder ist sie veraltet, entstehen Unklarheiten und Haftungsrisiken für den Arbeitgeber. dWERK prüft, ob die Versorgungsordnung aktuell und zur gelebten Praxis passend ist.
Wie hilft dWERK bei der bAV-Dokumentation?
dWERK bündelt Verträge, Dokumente, Geschäftsvorfälle und Historien in einer zentralen, revisionssicheren bAV-Akte. Aus verstreuten Unterlagen wird ein nachvollziehbarer, prüfbarer Prozess für HR und Finance.
Ersetzt dWERK die persönliche Beratung?
Nein. dWERK verbindet digitale, interaktive Inhalte mit persönlicher Beratung zu einem hybriden Modell. Mitarbeitende erhalten verständliche Informationen im eigenen Tempo, persönliche Beratung bleibt bei Bedarf möglich.
Wie unterstützt dWERK HR und Geschäftsführung?
HR reduziert manuelle Rückfragen und gewinnt klare Prozesse. Geschäftsführung und Finance erhalten Transparenz über Verträge, Risiken, Kosten und Maßnahmen – als Grundlage für nachvollziehbare Entscheidungen.
Ist dWERK für bestehende bAV-Verträge geeignet?
Ja. dWERK ist als Cockpit für die bestehende bAV-Welt konzipiert und an führende Versorgungsträger sowie Beraterprozesse anbindbar. Bestehende Verträge werden erfasst, geprüft und strukturiert weitergeführt.
Jetzt starten

Machen Sie Ihre betriebliche Vorsorge steuerbar.

Starten Sie mit dem bAV-Risikocheck und erhalten Sie eine klare Einschätzung zu Haftungsstatus, Digitalisierungsstatus und Arbeitgeberattraktivität.

bAV-Risikocheck starten Demo des Cockpits buchen
Kostenlos 7 Fragen ca. 10 Minuten Ergebnisbericht optional rechtliche Begleitung